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Organici 2018-2019, emanate le istruzioni operative
martedì 3 aprile 2018
Esigua la dotazione organica, insufficiente a garantire il funzionamento delle scuole
Il Miur ha trasmesso agli Uffici Scolastici Regionali la nota 16041 del 29 marzo 2018 riguardante le dotazioni organiche del personale docente 2018/2019, nelle more della trasmissione, a conclusione del previsto concerto con il Mef e FP, dello schema di decreto interministeriale sugli organici 2018/19.
In sintesi i dati salienti:
- 3530 posti comuni di incremento rispetto al totale dei posti dell´organico dell´autonomia dello scorso anno;
- 1161 posti in più per la revisione dei percorsi dell´istruzione professionale;
- 800 posti comuni di potenziamento dell´infanzia che sono stati distribuiti tra le regioni in base al numero degli alunni relativi all´organico di fatto dell´a.s. 2017/18.
Resta invece invariato il numero dei posti di potenziamento dello scorso anno (48.812 posti), nonché il contingente dei posti di sostegno - comprensivo del relativo potenziamento.
Il testo della circolare ricalca sostanzialmente quella dello scorso anno.
Confermato il nostro giudizio negativo, già espresso in sede di informativa sindacale. Troppo esiguo l´aumento di risorse, assolutamente insufficiente per garantire le esigenze di funzionamento delle istituzioni scolastiche.
Concorso docenti abilitati, lo stato dell´arte
venerdì 30 marzo 2018
L´informativa sulle principali problematiche connesse alla prossima procedura concorsuale
L´Amministrazione, nella giornata di ieri, giovedì 29 marzo, dopo l´incontro sugli organici ha fornito anche l´informativa sul concorso riservato agli abilitati, evidenziando lo stato dell´arte e le problematiche connesse alle procedure concorsuali con riferimento in particolare a chi presta servizio a tempo indeterminato e ha fatto domanda di partecipazione al concorso riservato per la propria classe di concorso o tipologia di posto. È stato segnalato che è previsto per questi docenti lo svolgimento dell´anno di prova e per chi è su sostegno l´azzeramento del quinquennio con nuova ripartenza.
A proposito della cancellazione di chi viene ammesso al FIT da tutte le altre graduatorie concorsuali la DG-Personale ha precisato che la cancellazione va estesa anche alle graduatorie di merito del concorso 2016 e ha espresso la volontà del Ministero di renderla operativa all´atto della sottoscrizione del contratto che prevede la partecipazione al FIT, mentre resta inefficace per coloro che, pur ammessi al terzo anno di tale percorso, non sottoscrivono il relativo contratto.
Per quanto riguarda l´ammissibilità dell´opzione con pari decorrenza del ruolo da concorso ed in corso d´ anno dell´ammissione ad una supplenza annuale del FIT in altra regione per la quale si ha interesse, l´Amministrazione si è dichiarata inizialmente contraria a consentire tale opzione ma di fronte all´osservazione delle OO.SS. che non esistono divieti in tal senso si è riservata di valutare questa fattispecie. Certamente non eccepirà sulla facoltà riconosciuta dall´art 36 del CCNL del 29/11/07 di congelare il ruolo per partecipare al FIT su una supplenza annuale.
Il DM con le prove concorsuali va integrato, dato che ci sono ca. 210 docenti delle classi di concorso ad esaurimento (Trattamento Testi) per cui non era stato previsto un programma d´ esame.
L´aggregazione in commissioni interregionali riguarderà le classi di concorso con meno di 100 partecipanti a livello nazionale. L´Ufficio provvederà ad assegnarli alla Regione in cui saranno effettuate le prove orali che presentano un consistente numero di titolari delle singole classi di concorso per rendere più agevole l´individuazione dei commissari partecipanti. Gli accorpamenti saranno pubblicati il 13 aprile nella G.U.
Su tutti questi punti l´Amministrazione si è impegnata a individuare le casistiche puntuali e le relative criticità e a riprendere la discussione con le OOSS nelle prossime settimane.
In allegato la tabella con le domande di partecipazione al concorso riservato, suddiviso per ciascuna classe di concorso.
ASSEMBLEA SINDACALE PROVINCIALE GILDA - Villorba
Martedì 17 Aprile 2018
ore 8.00-10.00
Aula Magna Alberini a Villorba (TV)
Cari colleghi,
- Il nuovo Contratto della scuola: tutto quello che bisogna sapere su normativa e stipendi
- Elezioni RSU del 17/18/19 aprile: perché i docenti devono votare le liste GILDA-UNAMS
- Mobilità 2018/2019: le date e le procedure per i trasferimenti
- Il concorso ordinario e quelli riservati agli abilitati e a chi ha 36 mesi di servizio
- Sviluppi dei ricorsi collettivi della Gilda degli Insegnanti
- Varie ed eventuali
CORSO IN PREPARAZIONE AL CONCORSO
Viste le numerose richieste pervenute, la Gilda degli Insegnanti di Treviso organizza un corso di preparazione accurata, a numero chiuso, in vista delle prove per il prossimo concorso.
L'iscrizione è aperta solo ai docenti ABILITATI, ISCRITTI alla Gilda ed appartenenti alla scuola secondaria di primo e secondo grado.
I posti sono limitati, quindi è importante prenotare l'adesione entro il 30 marzo, inviando una mail alla prof.ssa Paola Coletti
DOVE
Il corso si terrà presso la sede Gilda degli Insegnanti di Treviso, Vle Felissent, 86/L.
CHI
Direttore del corso: Prof. Piero Bongi
Relatrice: Prof.ssa Enrica Angella
DURATA
La durata totale del corso è di 20 ore strutturate in 6 incontri che si terranno di sabato, con la seguente articolazione:
Il 7, 14, 28 aprile ed il 19 maggio dalle ore 15.00 alle ore 18.00 (totale 12 ore)
Il 5 e 12 maggio dalle ore 14.30 alle ore 19.00 con mezz’ora di pausa (totale 8 ore)
ARGOMENTI TRATTATI
Legislazione scolastica
Aspetti psico-pedagogici
Aspetti didattico-disciplinari
CONDIZIONI DI PARTECIPAZIONE
L'inizio del corso è previsto per sabato 7 aprile.
L’accesso al corso potrà essere effettuato solo dopo aver inviato una email
all’indirizzo
Si fa presente che, in attesa di raggiungere un numero congruo di iscritti, la prima lezione del Corso in preparazione al Concorso per abilitati slitta al 28 aprile ore 15.00-18.00.
COSTI
Il costo è di € 350 da versare prima dell'inizio del corso su conto bancario alle seguenti coordinate bancarie: IT70P0708461670017001810190 (G.Ri.O.B.S. Gruppo di Ricerca, Organizzazione e Benessere Sociale - Banca della Marca – Credito Cooperativo - Via dei Colli, 22, 31010 Farra di Soligo, TV).
Chi risponde se un alunno picchia un docente?
di Rino Di Meglio
E’ opportuno che il docente in tali ipotesi scriva immediatamente al Dirigente scolastico, chiedendogli di garantire la propria incolumità fisica e quella degli altri alunni: il Dirigente scolastico, nella scuola autonoma, ha infatti responsabilità precise, rappresentando, come previsto dalle vigenti norme, la figura del “datore di lavoro”.
Così recita l’art. 2087 del Codice Civile:
“L'imprenditore è tenuto ad adottare, nell'esercizio dell'impresa, le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l'esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro”: il datore di lavoro, , deve perciò garantire l’adozione di tutti i sistemi in possesso della tecnica atti a prevenire e proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori nonchè a salvaguardare la personalità morale degli stessi.
La giurisprudenza è orientata a riconoscere inadempiente agli obblighi in materia di igiene e sicurezza del lavoro il datore di lavoro che, pur avendo osservato tutte le specifiche disposizioni in merito, non sia riuscito a tutelare idoneamente l’integrità fisica dei lavoratori.
Secondo quanto prescritto dall’art. 1176 c.c., il datore di lavoro deve comportarsi con la diligenza necessaria, così espressa:
“Nell'adempimento dell’obbligo inerente all’esercizio di un’attività professionale, la diligenza deve valutarsi con riguardo alla natura dell'attività esercitata”.
Al datore di lavoro viene richiesta una particolare accuratezza sia nell'individuazione dei fattori di pericolo, sia nella scelta delle misure di prevenzione necessarie a tutelare l'integrità fisica del lavoratore, anche se non specificamente previste da norme di prevenzione o da altre prescrizioni di organi competenti. Il precetto amplia notevolmente il dovere di sicurezza del datore di lavoro, in quanto tale dovere non è più fissato da regole precise e statiche che inevitabilmente col tempo verrebbero superate, ma da princìpi che devono essere continuamente aggiornati, tenendo conto dei tre criteri scaturiti dall’art. 2087:
◊ la particolarità del lavoro;
◊ l'esperienza;
◊ la tecnica.
Ad esempio, se si tratta di un alunno diversamente abile, il datore di lavoro ha il preciso dovere di garantire tutte le figure di supporto, previste dalla legge, affinché l’allievo non arrechi danni a terzi, in primis agli altri alunni ed ai docenti.
Il Dirigente scolastico, e per lui l’Amministrazione, possono essere chiamati a rispondere di qualsiasi danno fisico, morale e biologico che, nell’esercizio della propria funzione, venga causato ai docenti.
TRASFERIMENTI, PASSAGGI DI RUOLO E CATTEDRA 2018-19
Cari colleghi,
è stata pubblicata l'ordinanza relativa alle domande di trasferimento, passaggio di cattedra e di ruolo che devono essere presentate a partire dal 3 aprile ed entro il 23 aprile p.v. (in modalità on line).
In questo arco di tempo seguiremo solo la mobilità, la consulenza su tutti gli altri temi sarà rinviata dopo la scadenza del 23 aprile. I tempi per la presentazione sono, come sempre, stretti e quindi dobbiamo prevedere aperture straordinarie.
Al seguente link potete scaricare gli allegati e tutto il materiale utile per la presentazione della domanda: www.gildatreviso.com/mobilità.aspx
LE PRINCIPALI NOVITA’
E' stata riproposta (quindi prorogata) la stessa ordinanza dello scorso anno, pertanto rimangono valide le medesime condizioni:
• Potrete esprimere fino a 15 preferenze di cui fino a 5 sedi scolastiche per ottenerne la titolarità. Le eventuali ulteriori preferenze potranno essere espresse per ambiti territoriali e/o provincie.
• Per tutti è caduto il vincolo di permanenza triennale.
• Non potrà essere espressa la preferenza per la scuola di attuale servizio (nel caso di chi si trovi in contratto triennale e voglia passare a sede definitiva laddove è in servizio, questa operazione non è consentita dal sistema)
Non siamo in grado di prevedere se tali condizioni rimarranno valide anche per gli anni a venire.
La Gilda degli Insegnanti vi offre assistenza per la compilazione della domanda e il controllo degli allegati. Chi ne avesse bisogno è pregato di contattarci scrivendo a
Riceviamo solo su appuntamento al fine di evitarvi inutili estenuanti attese e code.
CALENDARIO ASSISTENZA
Le DATE utili per la compilazione/controllo assistiti presso la nostra sede situata in v.le Felissent 86/L a Treviso sono le seguenti:
Giovedì 5 aprile 15.00 - 17.30
Venerdì 6 aprile 15.00 – 17.00
Martedì 10 aprile 15.30 – 18.30
Mercoledì 11 aprile 15.00 - 17.00
Giovedì 12 aprile 15.00 - 17.30
Martedì 17 aprile 15.30 - 18.00
Giovedì 19 aprile 15.00 – 17.30
Venerdì 20 aprile 15.00 – 17.00
La consulenza è riservata ai soli iscritti alla Gilda degli Insegnanti di Treviso (chi non fosse iscritto dovrà effettuare l’iscrizione contestualmente alla consulenza).
ISTRUZIONI
N.B.: per questioni organizzative, seguiremo solo chi si presenterà con il materiale precompilato e le credenziali quindi leggete e seguite con attenzioni le seguenti istruzioni prima di presentarvi in sede
- Per entrare in istanze on-line, siete pregati di presentarvi muniti di username (
- Gli allegati dovranno essere pre-compilati nel formato digitale e salvati su una pennetta USB in modo da poter essere poi importati on line. (Per motivi di tempo non possiamo seguirvi materialmente nella compilazione ma darvi indicazioni su come compilare e controllare la compilazione da voi effettuata, quindi seguiremo solo chi verrà con il materiale pre-impostato)
- Presentatevi anche con il corrispondente cartaceo (domanda, allegati ed autodichiarazioni) che ci consentirà di velocizzare il controllo della corretta compilazione.
- Non sottovalutate la complessità della domanda, quindi chiedete assistenza e soprattutto chiedetela per tempo.
Chi avesse già, per il passato, presentato la domanda di trasferimento, è pregato di portarla con sè e di aggiornare gli allegati presentati nell'occasione precedente.
Un cordiale saluto a tutti e Buona Pasqua
Michela Gallina
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